Sama seperti tahun-tahun sebelumnya, pendaftaran seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) juga akan dibuka pada tahun ini. Seleksi CPNS akan dibuka mulai tanggal 17 September sampai dengan 6 Oktober 2023. Salah satu proses penting dari seleksi CPNS adalah tes CPNS. Simak artikel ini untuk mengetahui jenis tes CPNS.
Jenis Tes CPNS
Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 27 Tahun 2021, jenis tes CPNS terdiri dari Seleksi Kemampuan Dasar (SKD) CPNS dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) CPNS.
SKD CPNS merupakan jenis tes CPNS yang mengukur kemampuan dan karakteristik dalam diri seseorang berupa pengetahuan, keterampilan, dan perilaku yang menjadi ciri-ciri seorang PNS Republik Indonesia. SKD CPNS terdiri dari 3 subtes dengan total waktu 100 menit.
Subtes di SKD CPNS
1. Tes wawasan kebangsaan sebanyak 30 soal
2. Tes intelegensi umum sebanyak 35 soal
3. Tes karakteristik pribadi sebanyak 45 soal
Materi tes wawasan kebangsaan dalam SKD CPNS
1. Nasionalisme, yang bertujuan untuk mengukur kemampuan mewujudkan kepentingan negara dengan mempertahankan identitas nasional
2. Integritas, yang bertujuan untuk mengukur kemampuan menjunjung tinggi kejujuran, ketangguhan, komitmen, dan konsistensi sebagai sikap untuk mencapai tujuan nasional
3. Bela negara, yang bertujuan untuk mengukur peran aktif dalam mempertahankan eksistensi bangsa dan negara
4. Pilar negara, yang bertujuan untuk membentuk karakter positif dengan pemahaman dan pengalaman pada nilai-nilai Pancasila, UUD 1945, NKRI, dan Bhinneka Tunggal Ika.
5. Bahasa Indonesia, yang bertujuan untuk mengukur kemampuan menggunakan bahasa Indonesia dengan baik dan benar
Materi yang diujikan di tes intelegensi
1. Kemampuan verbal, yang termasuk soal analogi, silogisme, dan analitis
2. Kemampuan numerik, yang termasuk soal berhitung, deret angka, perbandingan, soal cerita, dan perbandingan kuantitatif
3. Kemampuan figural, yang termasuk soal analogi, ketidaksamaan, dan serial
Materi yang diuji pada tes karakteristik pribadi
1. Pelayanan publik, yang bertujuan untuk mengukur kemampuan berperilaku ramah dalam bekerja sesuai dengan tugas dan wewenang yang dipegang
2. Jejaring kerja, yang bertujuan untuk mengukur kemampuan membangun dan membina hubungan dengan orang lain, bekerja sama dalam berbagi informasi, dan berkolaborasi dengan rekan kerja secara efektif
3. Sosial budaya, yang bertujuan untuk mengukur kemampuan beradaptasi dan bekerja secara efekftif dalam berbagai jenis kelompok masyarakat
4. TIK, yang bertujuan untuk mengukur kemampuan menggunakan teknologi secara efektif untuk meningkatkan kinerja
5. Profesionalisme, yang bertujuan untuk mengukur kemampuan mengerjakan tugas dan fungsi sesuai jabatan yang dipegang
6. Anti radikalisme, yang bertujuan untuk mengukur kemampuan memilah informasi tentang pengetahuan seputar anti radikalisme dan kecenderungan bersikap serta bertindak di situasi terkait
Jenis tes CPNS lainnya adalah SKB CPNS yang merupakan seleksi untuk mengukur kemampuan dan karakteristik dalam diri seseorang berupa pengetahuan, keterampilan, perilaku yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas jabatannya sehingga individu mampu menampilkan unjuk kerja yang tinggi dalam suatu jabatan tertentu. SKB CPNS terdiri dari 2 jenis soal dengan total waktu 90 menit.
Jenis soal di SKB CPNS antara lain:
1. Jenis soal tidak dominan hitungan sebanyak 100 soal
2. Jenis soal dominan hitungan sebanyak 80 soal
Sama seperti tahun sebelumnya, tes CPNS 2023 juga menggunakan sistem Computer Assisted Test. Adapun titik lokasi ujian pelaksanaan tes CPNS 2023, yaitu BKN pusat, kantor regional BKN, UPT BKN, mandiri BKN, mandiri instansi, dan di luar negeri.
fdl/fdl)detik